我们正在招聘移动端开发工程师、后端工程师、产品经理、交互与视觉设计师、测试工程师与项目运营专员。如果你熟悉微信/支付宝/抖音等小程序生态，掌握前后端开发框架，具备良好的沟通与需求拆分能力，这里会让你的技能被最大化利用。加入后你将参与政府、教育、零售、餐饮和本地生活等多个行业项目，挑战不同场景的技术与交互问题。

我们崇尚以用户为中心的设计理念，强调数据驱动的产品迭代节奏，推崇工程师与设计师间的紧密合作。团队氛围轻松但目标明确，鼓励技术分享与内部培训，定期举行代码沙龙、产品复盘与设计讨论，帮助你快速成长。福利方面，我们提供具有竞争力的薪酬、节日福利、商业保险、灵活的年假制度与弹性工作时间。

办公环境舒适，配备双屏、高性能开发机与必需的测试设备，减少你在开发与联调上的摩擦。更难能可贵的是，我们为每位员工设计了清晰的职业发展路径：从初级工程师到高级工程师，进而到技术专家或技术经理；产品与设计方向也有从专员到负责人再到PMO或创意总监的成长通道。

无论你希望深耕技术栈，还是向管理与战略方向发展，中心都能提供资源与平台支持。

产品经理需具备逻辑与商业敏感度，能够从复杂需求中提炼用户痛点并推动落地；设计师需有优秀的视觉表达能力与交互设计思维，熟练使用设计与原型工具，并关注设计的可实现性。测试与运维岗位要求对质量与稳定性有近乎苛刻的追求，能制定测试策略并推动自动化落地。

我们也欢迎有创业热情的候选人，愿意承接项目并参与利润分成模式。应聘流程简洁高效：投递简历—技术或产品/设计面试—项目实操或作品评审—HR综合面谈—发放offer。简历中请突出你的代表性项目、在项目中的贡献与关键技术点，设计作品请附上原型或交互说明，产品候选人请提供产品文档与数据成果。

对于应届毕业生与转行人士，我们提供导师带教与内部培训计划，用项目驱动成长。入职后你将享有定期绩效评估、能力提升补贴与外部培训支持。工作节奏中我们重视结果而非形式，鼓励迭代与试错，但对交付质量与用户体验有高标准要求。如果你渴望在一个有温度的技术团队里发挥所长、不断进阶，并与一群同样执着、肯动手的伙伴一起把创意变成被用户喜欢的产品，请把你的简历和作品发送到我们的招聘邮箱，或通过招聘页面直接申请。

期待在和平区这个充满机遇与生活便利的地点，与充满热情的你并肩作战，共同书写小程序技术服务的新篇章。